编者按：对于一座城市来说，人才不仅代表着创新、活力和前瞻性，更是驱动城市经济、科技、文化等多个领域发展的核心力量。

一个城市的竞争力，很大程度上取决于其能够吸引和留住的人才。一个能够吸引并留住人才的城市，其发展势必会更加稳健与持续。这些年轻、有创造力的人才将会在各个领域中发挥自己的才能，为郑州带来更多的创新与活力。

给年轻人创造更好的居住环境，一直以来都是郑州这座城市的温情。因为只有留住年轻人，才有了未来的无限可能。

统计数据显示，今年上半年，郑州市签约入职各类人才3.8万人，吸引14.2万名高校毕业生来郑留郑发展，人才吸引力持续增强的背景之下，如何为他们提供一个安心扎根的居住地，同样考验着郑州这座城市的诚意。郑州市人才公寓投用的现状如何？吸引了多少人才租住？大河报·豫视频推出“见郑美好 ‘寓’见你”策划报道，探寻郑州对青年人才的吸引力，及给与他们的满满温情。

郑州市人才公寓

吸引更多人才来到这里扎根

保持每个月推出一批人才公寓的节奏，10月18日，郑州市第七批人才公寓上线配租。相比此前的六批人才公寓，此次推出的公寓数量大幅增加，有6792套，分布在金水区、郑东新区、中原区。今年出台《郑州市人才公寓管理暂行办法》的背景之下，郑州推出的人才公寓基本实现满租，诚意满满的郑州，正在吸引更多的人才来到这里扎根。

“抢”了两次

他才“抢”到人才公寓

10月19日早上8点，王宇打开了郑好办APP，准备申请租住一套位于郑东新区的人才公寓，在郑东新区某企业上班的他，遗憾错过了此前郑州推出的第四批人才公寓中的书香美寓人才公寓房源，“太抢手了，我登录进去的时候，已经抢完了。”

位于北三环德惠街交会处附近的书香美寓，推出了107套公寓，包含40-72平方米的一居室，在7月31日当天开启配租即被“抢空”。王宇说，第七批人才公寓中的嘉园公寓同样位于郑东新区，有2380套公寓，这一次，提前做好准备的他租到了一套30平方米的一居室，11月1日就能办理入住手续。

对于郑州的人才公寓，王宇从今年才开始有意关注，“政策确实很有吸引力。”工作两年多的王宇坦言，刚工作时，他每月要花近千元的房租，且租住的环境一般，如今郑东新区一套一室的公寓租金大多在1500元上下。而随着郑州人才公寓的陆续推出，王宇被实打实吸引了。

在王宇计划租住的公寓内，不仅配备了智能门锁、独立卫浴、床、衣柜、洗衣机、空调、冰箱，小到晾衣架也准备了好几个，“家电配套都是全新的，而且租金比市场价更低。”

郑州的诚意：

人才公寓申请范围进一步放宽

王宇告诉大河报·豫视频记者，此前没有过多关注人才公寓，主要归因于认为普通人大概率抢不到，且担心申请过程过于繁杂，资料手续准备麻烦，还要迁户口等。

郑州官方也注意到了包括王宇在内的众多“郑漂”人才的切实诉求，今年3月30日，《郑州市人才公寓管理暂行办法》正式印发，将申请条件由本科以上学历、郑州户口、郑州社保且领取人才补贴的人群，放宽至45周岁以下(含)、在郑无房、大学专科(技工院校全日制高级工)(含)以上学历，取消对郑州户籍、缴纳社保的限制。

此举也被解读为郑州进一步加强对高层次人才的需求。“根据郑州急需蓝领人才的现实需要，将广大蓝领纳入到可申请范围，吸引更多的蓝领来郑就业安居。”负责筹集运营管理人才公寓的郑州城发安居有限公司相关负责人介绍。

该负责人称，为了吸引人才，他们有关部门在充分调研市场的基础上，制定了不高于项目周边住房租赁市场价格的七折价格面向青年人才出租。“高层次人才、博士和经市人社局认定的市重点产业急需紧缺人才不受学历和年龄限制，予以优先保障。”

人才公寓实现满租

非郑州户籍人才超9成

申请范围的进一步放宽，使得“郑好办”APP人才公寓入口的访问点击量大幅增加，自4月份开启配租以来已突破千万人次，吸引了13.7万名新用户注册。

大河报·豫视频记者从郑州城发安居有限公司了解到，入住人才公寓的人才中，高层次学历人才吸引效应明显，其中有博士生158人，硕士研究生834人，大专及本科学历人才约9200人。在这些人才中，非郑户籍占比超过九成，20-30岁占比88%；30-35岁占比12%，年轻化明显。

上述负责人介绍，今年4月份以来，郑州已有13个美寓系列人才公寓项目、1.3万间房源投入运营，每一批次推出的人才公寓基本实现满租，“目前我们还有部分公寓项目正在装修，预计年底前将再投入六个人才公寓项目，投入运营2.3万间，为更多青年人才提供多元化高品质居住选择和体验。”

全力推进人才公寓建设，解决人才的后顾之忧。郑州满满的诚意正在被越来越多的人才看到，而这也必将吸引更多人才选择在郑州扎根。

来源：大河报·豫视频

记者：高鹏、管雪霏